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管理心理學模擬試卷三

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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參照測量法測量的對象是

  • A、人際交往頻率
  • B、人際交往動機
  • C、人際關系中的相關關系
  • D、人際關系的密切程度
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心理契約關注的焦點是

  • A、組織對于個人的義務
  • B、心理契約的可復制性
  • C、心理契約的主觀性
  • D、交易責任和關系責任

根據領導生命周期理論，下屬成熟度不同，領導風格也各異。其中，說服型領導方式的領導風格是

  • A、高工作—低關系
  • B、高工作一高關系
  • C、低工作一高關系
  • D、低工作一低關系

當知覺條件在一定范圍內發生變化時，人對該對象的知覺保持相對不變，這就是知覺的

  • A、整體性
  • B、選擇性
  • C、理解性
  • D、恒常性

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